Kun työntekijän lapsi sairastuu, niin hänellä on yleisimpien työehtosopimusten mukaan oikeus jäädä kotiin hoitamaan alle 10 vuotiasta lastaan täydellä palkalla 1-4 vuorokaudeksi. Tällä hetkellä osalla yhtiömuotoja (oy, ay tai ky) toimivalla yrittäjällä on mahdollisuus vähentää yrityksen verotuksessa hoitajan palkkakustannukset. Yksityisenä elinkeinonharjoittajan (tmi) toimivaa yrittäjää tämä vähennysoikeus ei koske.
Suomen Yrittäjänaiset vaatii tasa-arvoista kohtelua yrittäjälle. Muutetaan verotusta niin, että myös toiminimellä yrittävä voi vähentää alle 10 vuotiaan sairaan lapsen hoitokulut 1-4 päivän osalta verotuksessa.